《暂行办法》规定，总包单位应当在工程施工合同签订之日起30日内开立专用账户，并与建设单位、开户银行签订资金管理三方协议。专用账户名称为总包单位名称加工程建设项目名称后加“农民工工资专用账户”。同时，建设单位与总包单位订立书面工程施工合同时，应当约定工程款计量周期和工程款进度结算办法、建设单位拨付人工费用的周期和拨付日期以及人工费用的数额或者占工程款的比例，且应当满足农民工工资按时足额支付的要求。此外，总包单位有2个及以上工程建设项目的，可开立新的专用账户，也可在符合项目所在地监管要求的情况下，在已有专用账户下按项目分别管理。
工程完工、总包单位或者开户银行发生变更需要撤销专用账户的，总包单位将本工程建设项目无拖欠农民工工资情况公示30日，并向项目所在地人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门出具无拖欠农民工工资承诺书。但工程建设项目存在以下情况，总包单位不得向开户银行申请撤销专用账户：尚有拖欠农民工工资案件正在处理的；农民工因工资支付问题正在申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的；其他拖欠农民工工资的情形。
为为了保证专款專用，《暂行无法》不单单耍求设计机构提高对总包机构创办、声明要注销專用帐户现象的开展，还厘清网上开户各大证券公司不能将專用帐户资金量转至除本好项目种植户工自己的各大证券公司帐户在内的帐户，不能为專用帐户作为現金取现和一些各种转账清算工作。为了保障人工费用的及时拨付，《暂行办法》要求建设单位应当按工程施工合同约定的数额或者比例等，按时将人工费用拨付到总包单位专用账户。人工费用拨付周期不得超过1个月。若出现未按约定拨付人工费用等情况的，开户银行应当通知总包单位，由总包单位报告项目所在地人力资源社会保障行政部门和相关行业工程建设主管部门，相关部门应当纳入欠薪预警并及时进行处置。若建设单位已经按约定足额向专用账户拨付资金，但总包单位依然拖欠农民工工资的，建设单位应及时报告有关部门。
在基本的底薪收款关键点，《暂行土办法》讲求，水利基本建设规划区域总包方对中国农工人底薪收款负总责，推广总包方中国农工人底薪代为总包方代销经营方法会议经营方法制（这又称总包代销经营方法会议经营方法制）。当中，推行总包代销经营方法会议经营方法制的，总包方以实名注册制经营方法信息内容为核心，按月奖惩中国农工人的以实在数为准并核编程序底薪收款表，经中国农工人投资人问题会签核实后，与中国农工人员工考勤经营表、上个月水利进展等问题全部交总包方，并帮助总包方写好中国农工人底薪收款的本职工作。同一时间，总包方怎样在水利基本建设规划項目部装备劳资专管员，对总包方工作劳动力具体实施监管经营方法，审批总包方核编程序的中国农工人员工考勤经营表、底薪收款表等底薪领取内容。不仅对建筑规划政府部门、总包政府部门及总包政府部门确立实际的标准，《暂行措施》还从宏观环境层面清晰，政府、省、市、县，慢慢做到农业劳务工工公资付出摄像头应急响应新信心内容数剧新信心内容智连打通，与建筑公程作业劳务工控制产品、注资内容线下批准进行监督、各个诚信新信心内容共亨、各个水利枢纽建筑规划市厂进行监督、高速公路公程进行监督控制等新信心内容的电商平台挂接，做到新信心内容匹配、探讨应急响应新信心内容等的功能。各个各个部门门不得做好公程建筑规划内容批准、成本落到实处、作业可证、劳动就业雇工、公资付出等新信心内容的立刻共亨，凭借农业劳务工工公资付出摄像头应急响应新信心内容的电商平台做好多个门协作进行监督。《暂行辦法》自颁布生效日起废除。辦法废除前已设立的专用的账户里的，可再继续删去的使用。