为保证培训取得扎实效果，市场开发科科长王龙龙和劳务开发负责人宋敬凯通过QQ工作群广泛征集职工们的意见和建议后，经过汇总整理，精心准备，分别制作关于建筑安装和劳务市场开发的培训课件，确保职工们学有所思、学有所获、学以致用。
上午8:30，由实战经验丰富的王龙龙率先开讲。他结合宣传视频和图片从公司的资质、业务范围、发展历程、建筑安装市场开发流程、企业荣誉及《全员开发奖励办法》六个方面进行了详细的讲解，让大家对公司目前现状和建筑、安装开发工作有了更全面的了解。随后，宋敬凯采用案例分析、互动问答的方式，围绕大家比较关心的如何挖掘客户与自身优势、办理相关入围手续及如何判定该劳务分包是否可以承接、关于劳务分包收费费率及税率、关于对分公司《对外承接劳务分包工程管理办法（试行）》文件的解读、相关风险的防控措施等问题，进行深入浅出的阐述，使大家茅塞顿开。另外，主讲人还针对大家在第一季度市场开发过程中存的问题进行专业分析与解答。紧接着，计振邦从目前市场形势分析、市场开发的重要性、开发人员注意事项三方面对大家进行指导。同时鼓励大家带头参与到全员入市行动中来，要求大家一定要解放思想，勇闯市场，并郑重承诺及时兑现奖励。
例会室里，主讲人现代人讲的卖力、专心致志，上课讲话人偶而用心听、专心致志记课堂笔记，偶而积极性的互动交流信息，的学习文化氛围热情而强烈。大众数千认为，某次培养不单单东西构思、东西多，还专门有专门针性欲望，收货四溢。张新煜看来这次的培养很即时也很必须，我相信在朋友一同的竭尽全力下，分装修集团公司领域发展任务再发布石阶。而且耍求，七是要有居安思危思维方式，应对小富即安思维方式；第二第二展现装修集团公司甲级资信、集体所有制工业商家、指代性营业收入和一样工业商家相对于较多等优缺点，吸引商机，全力搭建设计新领域；三是定期存款进行对《集体发展奖学金最好的土办法》《领域发展概率提防预防措施暂行最好的土办法》等3个领域发展菅理涉及到的文件格式的真学。
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